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이런 경우 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여는 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하고,자발적퇴직이 아니어야겠습니다.퇴사 사유가 더욱 중요하리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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강제부서이동후 실업급여신청가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.전보발령에 따른 생활상 불이익이 존재하는 상황으로 판단됩니다.이러한 사정만으로는 자발적 퇴사 이후 실업급여 수급사유에 해당하지는 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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근로계약기간을 정하지 않은 상태면 퇴사가 자유롭나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.기간의 정함이 없기 때문에 사업주로서도 특별한 일이 아니라면 계속 근무할 것이라 생각하기 때문입니다.인력운영 상 대체자 및 인수인계를 위한 시간이 필요하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.06
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퇴직 의사를 밝혔는데 모른척하고 있는 상황입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직의사를 정확하게 전달하시고 기록으로 남길 수 있도록 하면 좋겠습니다.질의자께서 퇴사한 뒤 인력이 없어 손해가 발생할 수 있겠지만, 거기에 대한 책임이 질의자에게 있는 것은 아니겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.06
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계약기간 만료시 재계약이 안됐는데 실업급여 신청할수있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.자발적 이직이 아니고,이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이라면 가능하겠습니다.단, 초단시간 근로자의 경우 24개월 동안
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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면접을 보러가는데 연봉에 대해서..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연봉 협상은 입사 확정에 따라 협의를 해볼 수 있겠습니다.휴일근로수당을 포함한 연봉임을 감안할 때, 현재 적시된 연봉은 최저임금에 맞추었다 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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미지급된 주휴수당 받을 수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1주 20시간이나, 휴게가 5시간 반영되어 있으므로,1주 소정근로시간은 15시간으로 주휴수당은 개근하였다면 발생하겠습니다.주휴수당이 포함된 2023년 최저시급은 11,544원인 점 참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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월급제로 일하고 월차에대해서 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시 근로자 5인 미만 사업장의 경우에는 연차유급휴가가 발생되지 않습니다.5인 이상 사업장이라면, 추후 진정을 통해 미사용연차수당을 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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기간제근로자의 영업지원직에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해당 정보만으로는 두 직렬이 구체적으로 어떻게 다른지 판단할 수가 없습니다.연차와 퇴직금에서 차이 또한 마찬가지 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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2년 재직 후 퇴사하면 퇴직금은 2배가 된다고 들었는데 맞나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정되며, 산정된 값에 재직년수를 곱하여 계산된다고 보시면 편합니다.따라서 년수가 올라갈수록 금액은 배가 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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