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주52시간에 대하여 자세히 부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 1주 52시간 이상 근로를 제공하게 되는 경우연장근로 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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중간에 입사 주휴수당 지급해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴는 5인 미만 사업장에서도 발생하고1주 소정근로일 개근이라면 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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통장압류...........?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여 총액의 1/2 이상을 압류할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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퇴직금 계산 기간에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로일인 24일 까지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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퇴직금을 계산하는 기준과 방법을 알고 싶어요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 3개월간 임금총액을 기준으로 평균임금을 구하고 근속연수를 곱하는 형식이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
5.0
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급여를 아들이나 딸통장으로 받아도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자 본인 명의의 통장 또는 통용가능한 통화로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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포괄임금제 연차수당신청 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제로 계산을 하였을 때,사전에 지급된 급여 내 연차수당 금액이 미사용연차 수당이 더 작다면차액을 구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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회사에서 육아휴직 신청을 거부할 수도 있는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,6개월 미만 즉 피보험단위기간이 180일 이하인 근로자의 경우육아휴직을 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.30
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직장 내 괴롭힘으로 자진 퇴사 후 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘으로 인정되는 경우, 자발적 퇴직이라도 실업급여를 받을 수 있으나,일방의 주장만으로 인정되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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회사도 다니고 주말에 알바도 하는데 회사에서 산재 조회 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개인정보 이므로 그런 것이 가능하지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.30
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