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2개월이상 아르바이트 근무시 주휴수당 적용에 관하여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로일을 개근하였는지로 판단하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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육아휴직 관련해서 질문드립니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,30일 전 육아휴직 사용 의사표현을 하여야 합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.17
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근로감독관이 이상한 말을 하는데요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,엄밀히 말하면 근로감독관을 말이 타당합니다.사실관계를 조사하여 처리하는 기관이기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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실업급여 문의드립니다. 기존 다니던
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,\회사측에서 재계약을 거부한 것이라면 사유는 가능하겠습니다.이직확인서가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.16
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실업급여 수당 금액과 이직확인서 요청?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종이직일 18개월 전 피보험단위기간이 180일 이상이 되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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편의점 6개월만 일하면 수습기간동안 시급 90퍼센트 지급이 허용되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만의 기간을 두는 경우 최저임금에 미달하는 수습임금을 정할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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최저시급을 지키지 않은 곳은 어떻게 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제근로한 시간 대비 임금이 최저임금 미달이라는 것으로 증빙할 수 있겠습니다.관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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아르바이트가 실업급여를 받을시 조건이 있을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직이 자발적 사유가 아니어야 하고,피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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2명 평가
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주휴수당 세금 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 자료로는 알 수 없습니다.임금명세서 및 사업주에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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아르바이트생들에게도 주휴수당이 적용이 되는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아르바이트라는 명칭과 관계없이, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일 개근하였다면 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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