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4시간근무시 30분 휴게시간 필수?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법 제54조에 따른 것으로서 지켜져야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
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정확하게 주휴수당 포함하여 월급 계산이 궁금해요 ㅠㅠ 도와주세요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시급을 알 수 없어 답변이 불가합니다.5인 미만이므로 가산수당은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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요즘 알바생 시급은 1만원인데 적당할까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개개인마다 생각은 다를 수 있고, 적정선이라는 것도 다를 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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근무시간 주40시간인지 봐주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로 휴게시간은 근로시간이 아닌 것이 맞습니다.다만, 휴게시간이 근무대기 시간으로 볼 수 있다근로시간으로 보아야 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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결근 관련해서 궁금한 게 있어 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,한 주 전체를 출근하지 아니한 경우 주휴일이 부여되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
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브레이크 타임에도 계산 등의 업무를 시키면 법 위반 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간에 온전한 휴식을 취할 수 없이 근로를 제공한 경우임금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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임금체불 내용증명은 어떻게 보내나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,체불 진정을 제기할지 말지는 근로자의 선택사항이므로 뭘 하시든 상관없긴 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.08
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5인미만 사업장 퇴직금계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자라면 퇴직금 계산은 같습니다.최종3개월 급여를 기초로 평균임금을 토대로 근속연수를 곱한 금액이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
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근로계약서에 계약기간 한달기준으로 적어도 되죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약도 계약인만큼 위법한 사항이 아니라면 자유롭게 결정해도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
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근로계약서 작성후 근무일 변경됐는데 수정 안 하면 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서보다는 실질을 보아야 하기 때문에 받을 수 있겠습니다.다만 계약서 수정을 통해 확실하게 하는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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