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답변 내역

주휴수당을 주지 않기 위해서 아르바이트 주2회 몇시간해서 시간을 안채우는것에 대하여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 조건은 주휴수당 발생 조건입니다.15시간 미만 근로계약을 했더라도 근로자가 동의하였으므로 문제될 바 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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실업급여 부정 수급 관련 문의합니다?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로에 따른 수익이 아니므로 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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3개월 수습 후 권고사직으로 퇴사할 경우 실업급여를 받을 수 있는 것으로 아는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직에 따라 실업급여 수급 사유에는 해당하겠습니다만, 피보험단위기간 충족여부는 별개입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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9/30퇴직예정 사직서결재완료 연차사용 및 업무지시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차휴가 기간에는 업무를 할 이유는 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.04
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퇴사에 관하여 의문점이 있어 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당연히 정당한 사유가 되지는 않습니다.다만, 취업알선 등으로 곧바로 취업할 수 있다면 고려해볼 수는 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.04
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출퇴근재해로 인해 산재 승인 후 재요양시 무급? 연차사용? 병가?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 입장에서는 무급처리 한 이후 산재보험으로 받도록 하여도 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.04
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주15시간 근무자 연장 근로 지급 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,초과한 근로시간에 대해서는 1.5배 가산된 임금이 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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4대보험 가입일자를 가입하는 날보다 일찍 가능?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험은 근로계약서 등을 토대로 신고를 하는 것이므로 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.04
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혹시 퇴직금 지급 유효기간 같은 것이 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 임금채권은 3년의 소멸시효를 가집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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사업을 운영하면서 알바를 할수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,세금은 세무사에게 물어보시기 바랍니다.아르바이트 수행은 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
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