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답변 내역

회사에서 연차 사용을 요구하는데 거절하면 안되는걸까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근기법 제62조에 따라, 근로자 대표와 서면 합의 시 연차 유급 휴가를 갈음하여 특정 근로일에 휴무 시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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산재요양기간중 부당해고에 관한 문의.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.애초에 해고 불가 기간에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.10
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평일휴무와 법적공휴일이 겹칠시에는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.원래 휴무일과 휴일이 겹치는 경우이므로 대체휴무가 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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퇴직금을 받으려면 얼마나 일해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상으로 근로했어야 하며, 계속 근로기간이 1년 이상이어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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수습기간 3개월 중 퇴사 후 임금감액지불
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.1, 2 번 모두 타당하지 않습니다.계약서의 내용대로 지급 받아야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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공사 중 추락 사고 산재 신청은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.네 우선 자부담하신 뒤 산재 승인되는 경우 보험급여 액에 대하여 보험 처리 됩니다..
고용·노동 / 산업재해
24.08.10
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실업급여 받을수 있는 기간이 언제까지인지??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.최종이직일 이후 1년 내의 기간동안만 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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대지급금 이라는 것에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.간이 대지급금의 경우 퇴직금 700 기타 임금 700으로 하여 총 1000만원을 넘을 수 없고도산 대지급금의 경우 나이에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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주7일에 안쉬고 야간에 근로하면 무슨수당을 받을수있을까요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.5인 미만 사업장 여부, 시급 액수가 얼마인지 등의 사실관계 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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무급휴직 후 복직 전 전화로 권고사직통보를 받았습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고가 존재하지 않는 경우 해고예고수당은 받기 어렵습니다.권고사직으로 처리되는 경우에도 마찬가지이나, 실업급여는 가능하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.09
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