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고용·노동
자격증
한달 알바하고 주휴수당 받을수 있을까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자라면 주휴수당을 청구해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.30
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코로나 걸렸을때 회사는 연차써야하나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 정책에 따라 달라지겠습니다.공가를 제공하지 않는 경우라면 쉬기위해서는 연차를 소진하여야 하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.30
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편의점 알바생 저의 경우 노동청에 주휴수당 신고를 해도 못받을 가능성이 있을지 궁금합니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 근로를 제공한 경우이고, 주휴 발생 조건을 갖추었다면 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.30
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경조휴가에 주말, 공휴일 등 휴일 포함 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 규정에 따라 해석하여야 하겠습니다.규정에 휴일 포함에 대한 언급이 없다면, 통상 관례에 따라야 하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.30
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수습기간 중 부당해고를 당했을땐 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장에서는 부당해고로 다툴 수 없습니다.그렇지 않다면 다퉈볼 수 있겠습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.07.30
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계약직 퇴직금 지급여부 [수습기간 포함]
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습 당시 프리랜서 계약과 정규직 근로 당시 업무내용이 차이가 없다면 가능하겠습니다
고용·노동 /
임금·급여
24.07.30
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직장내괴롭힘으로 정신과 진료받을시에
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정신과 진료만으로 직장 내 괴롭힘에 해당될 수 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 /
산업재해
24.07.30
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직장인이 도의원 또는 시의원에 출마하여 당선될 경우 두가지 업을 다 할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 무급휴직을 허가하는 것을 협의하여야 할 문제로 보입니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.07.30
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초단시간 근로자 (15시간 미만)의 휴게시간 부여 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,점심시간이 곧 휴게시간이므로 감안하셔서 계산하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.30
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시급제 근로자의 퇴직금 계산 시 마지막 근무일은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,도중에 퇴직처리하지 않고 연차사용을 한 것인지,휴가 사용인지 알수 없겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
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