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고용·노동
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직장인 징계 감급 금액에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을,1임금지급기의 임금 총액의 10분의 1을 초과할 수 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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아르바이트도 4대보험을 납부하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아르바이트라고 하더라도 근로자로서 1주 15시간 4주 60시간 이상 근로하는 경우 전체 보험을 가입하게 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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실업급여 받는방법 알려주세요.?!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직인 경우 실업급여는 받기 어렵습니다.피보험 단위기간이 180일 이상이고, 비자발적 사유로 퇴직하여야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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제가 회사에서 일하다 허리디스크 수술을 했습니다 산재가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 신청은 누구나 할 수 있습니다.소견서를 바탕으로 신청해 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.07.16
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징계위원회와 취업제한 관련 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공공기관 취업제한 사유는 기관마다 상이할 수 있으므로 달리 보아야 합니다
고용·노동 /
해고·징계
24.07.16
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퇴사 시 연차 사용 불가하다는 사내규정
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 사용하고 싶을 때 자유로이 사용할 수 있습니다.소정 근로일이 아닌 경우를 연차 처리할 이유는 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.16
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사명 변경 및 대표자 변경으로 인한 연차발생시기
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,포괄적으로 영업양도가 이루어진 경우에는 근로관계도 승계된 것으로 보아야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.16
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수습 기간 3개월일 때 월급을 적게 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,따로 감액에 대한 말이 없다면 근로계약서 내용대로 지급되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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연봉 인상률을 이익률 대비해 정할 경우?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,목표 설정을 하고, 이를 달성하였다 하여 연봉 인상이 그대로 이루어져야만 하는 것은 아닐 수 있겠습니다.네
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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2년이상 3년 미만 근무시 연차 지급 기준 및 수당이 궁금해요!! 도와주세요~~~!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준, 24년 9월 1일을 지나야 새로운 연차가 발생하므로그 전에 퇴사하는 경우 새로운 연차 발생은 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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