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답변 내역

회계연도 기준 1년 미만 근무자 연차 발생 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자의 경우 질의자 분께서 알고 계신 것이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.09
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너무억울하고 화가나고 어이가없습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 인정한다면, 지원금이 기본금으로 볼 수 있기 때문에 퇴직금이 산정될 것이고그렇다면 돌려받을 수 있는 돈이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.09
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잠깐 회사 다녔는데 임금을 안주네요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.09
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센터에서 운전 할줄알고 프로그램 수업 잘한다고 해서 채용했는데 못하는 직원 어찌나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기와 같은 상황을 방지하기 위하여 수습 또는 시용 기간을 설정해 두어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.09
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알바 근로계약서 미작성 퇴사시 문제가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에서 6개월 근로하기로 하였다고 하여 꼭 그 기간을 준수하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.09
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회사에서 임금체불하는 내용이 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 무급이 원칙입니다.10분, 50분 휴게를 합치면 1시간 무급처리이므로 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.09
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기업의 근로자가 사측과 임금 협상후 받아들이지 않고 결렬이 되면 어떻게 되는건가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로는 협상 자체가 진행되지 않겠습니다.기존 조건 그대로 가겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.09
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주휴수당 포함 시급이 12,000원이면?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순하게 시급 곱하기 근무한 시간으로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.09
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중간퇴사자 4대보험 납부금액 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,보수총액 전체를 넣더라도, 퇴직 정산을 한다면 조정 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.09
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근무도중 기물파손 살려주세요 선생님들
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사건과 같은 책임소재 분쟁이 발생한 경우회사와 합의 하거나, 법원에서 해결하여야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.09
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