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답변 내역

회사에서 직장내괴롭힘 인정시 퇴사사유 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신청하신 후 직장 내 괴롭힘 인정 사실을 증빙하면 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.08
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출산전후휴가는 반드시 출산일을 포함해서 사용해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출산 후 45일을 사용해야 하므로 포함되겠습니다.토요일부터겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
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계약만료 후 갑자기 출근 하라는 말….
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 계약기간 만료로 근로관계가 종료된 경우라면,아무런 관계가 없으므로출근 의무도 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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퇴직금은 몇달마다 퇴직금이 쌓이나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최초 1년을 초과하여 근무하는 순간 발생하여,근속기간에 비례하며 늘겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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삼성전자노조가 파업을 한다는데 파업은 불법이 아닌건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,쟁의행위를 하기 위해서 법에 정해진 요건이 있습니다.해당 절차를 거친 경우에는 적법한 행위겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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근로계약서 미작성 신고 어디가서 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 근로계약서 미작성 및 미교부로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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고용보험 상실 신고 전에 알바를 해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 어디서 어떤 근무를 하는지는 본인의 선택입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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경력인정 터무니없이깍였는데 너무궁굼합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경력인정에 대한 산정이 법으로 정해진 것은 아니므로, 협의의 문제겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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연차사용촉진제 관련 하여 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 사용하고 남은 기간에 대하여 사용계획서를 제출해도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
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퇴직금 중간 정산 관련 문의합니다.0
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 중간 정산은 사유가 정해져 있어, 해당 요건이 아니라면 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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