전문가 프로필

답변 내역

회사 무단 지각 회수가 많으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,취업규칙에 정함이 없는 경우라도 징계를 할 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.03
0
0

고용계약의 일방적 파기가 가능한가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 동의 없이 일방적으로 삭감할 수 없습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
0
0

퇴직시 연차계산법이궁금합니다. .
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일로 재정산 시1년 미만 기간 동안 11개1년 초과 시 15개 총 26개 발생하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
0
0

연차수당이 지급 안되는 사업장도 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,특정 사업장만 연차가 따로 발생하지 않을 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.03
0
0

다른데 갈래? 라는 대표의 말, 권고사직 사유에 해당될까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직으로 볼 수 있으리라 생각됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.03
0
0

퇴근길 자전거 횡단보도 사고 산재처리 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재는 무과실 주의 이므로 상기 질의 정도로는 문제 되지 않겠습니다
고용·노동 / 산업재해
24.07.03
0
0

자진퇴사 실업급여 관련 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험 단위기간이 180일 이상이고 자발적 퇴사가 아니라면 가능하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
0
0

현장미배치로 근무하지 않은 경우에도 연차가 발생하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대기발령으로 연차는 발생하겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.03
0
0

퇴직금과 급여 지급 관련과 주휴수당에 대해 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 급여 포함 모두 퇴직일로부터 14일 이내 청산입니다.1주 채우지 못했다면 주휴수당도 없습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
0
0

연차 휴가 시기지정 요구서 작성 강요작성
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,적법한 촉진제도에 따른 요청이면 문제 없습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.03
0
0