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고용·노동
자격증
징계로 감봉 받았는데 부당한 것 같습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,감봉 즉 감액의 한계는 법으로 정해져 있습니다.손배 청구는 할 수 있으나 실제로 그 손해가 근로자로 인해 발생한 것을 입증하여야 하므로 쉽지 않겠습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.07.02
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알바 급여가 200이면 그안에 주휴포함되있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상 월급 근로자의 경우 주휴가 포함되어 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.02
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계약직여부 체크사항이 실업급여에 미치는 영향
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약직 여부가 아니오로 되어 있는 이상, 퇴직 시 이직사유를 기간만료로 하게 되면입증이 필요할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.02
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제가 퇴직금을 받을수 있을까요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 발생 조건을 갖추었다고 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.02
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근로계약서에 대한 업무범위에 대해서 급여문제와 직책에 대한 수당에 질문????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 확정된 업무 이외의 업무를 시키는 것은 타당하지 않다고 판단됩니다.수당은 요구할 순 있으나 의무로 주어야 하는 것은 아니겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.02
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공공기관 기간제 근로자 퇴직금 정산 관련
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 퇴직이 이루어지는 시기에 발생하는 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.02
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퇴직금 정산을 어떻게 해야 할까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법으로 정해진 퇴직금 계산방법대로 하셔야하고그것이 아니어서 부족한 금액을 받는다면 임금체불입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.02
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아르바이트 퇴사하려고 하는데 괜찮나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금이 발생할 시기를 넘어선 것이 아니라면 문제는 없겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.02
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근로자 근로시간 미준수 해고 사유 질의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근무지 무단 이탈 이므로 상기 행동이 누적되는 경우 해고도 가능하리라 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.02
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산업재해로 판정 받기 위해서 근로자는 어떤 증거를 수집해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.어떠한 재해와 어떠한 상병을 기준으로 말씀하는지를 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 /
산업재해
24.07.02
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