전문가 프로필

답변 내역

퇴사일 말일퇴사 1일퇴사중 어떤차이가있는지 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금지급 기산일에 따라 달라질 수 있으리라 생각합니다.별 차이 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
0
0

실업급여 실제 수령금액이 정말 궁금합니다?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.질의자의 소득 수준을 모르기 때문입니다.상한선과 하한선과 비교해서 판단하기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
0
0

퇴사 면담 요청했은데 당장 나가라고 하는데 권고사직처리 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 원하는 시기에 내보내고 싶다면 권고사직 처리 하시고 아니라면 원 계획대로 진행하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.27
0
0

이거 정당한 해고 사유가 맞는지 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용만으로 해고 사유를 구성한다면 부당하다 판단될 확률이 높아보입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.27
0
0

약 15년 정도 근무를 했습니다 퇴직금이 얼마나 나올까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 직전 3개월 간 임금총액을 알수 있다면 네이버 계산기도 정확하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
0
0

휴직중인데 회사 업무톡방에 초대됐어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순히 상기 질의 사항으로 업무의 연장선상으로 보기는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.27
0
0

자율출근제를 갑자기 9시 출근 6시 퇴근으로 고정 출근으로 바꾼 회사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,따로 근로계약서나, 취업규칙 및 단체협약에서 규정하고 있는 것이 아니라면 변경된 회사 규정에 따라야 하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.27
0
0

보통 10년다닌회사에서 권고사직을 한다면 위로금을 얼마나주나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,위로금은 법적 의무 사항이 아니므로 회사마다 없을 수도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.27
0
0

실업급여 부분으로 질문드립니다 (꼭 답변 부탁드려요!)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,새로이 근로계약기간 만료로 끝난 것이라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
0
0

4대보험 알바 사이에 3.3땐 알바 있으면 실업급여 신청 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3.3% 공제한 직장의 경우 근로자로 보지 않기 때문에 나머지 직장으로 하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.27
0
0