고용·노동
산재처리 가능한지 한다면 얼마나 나올지 질문드립니다.
제가 2주 전에 단기로 정직원을 하기로 계약하고 입사를 했습니다. 월급에서는 4대보험 다 빠져요.
오늘 아침 갑자기 치질이 심해져 결근 처리를 하고 병원에서 수술을 했습니다. 걷고 뛰는 일이 많은 일이라 일을 2주정도는 쉬어야 될 것 같다고 말했습니다. 회사에서는 2주를 쉬려면 다음달 휴일이 없어져서 법정 휴일에도 안맞고 차라리 퇴사 처리를 한 다음 다 나으면 입사를 해주겠다고 했습니다. 산재처리 가능할까요? 퇴사일이 오늘로 돼있어요.