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정규직일수록 혼인율이 높다고 하던데 비정규직만 없애도 많이 좋아질까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,비정규직을 제도적으로 없앤다고 하여 혼인율이 높아질지는 알 수 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.02
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직장내 괴롭힘 후 사직 권고받아 퇴사합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,노동청에 직장 내 괴롭힘 신고는 가능하며, 자발적 퇴직처리 되었더라도 직장 내 괴롭힘이 인정된다면 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.02
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3.3% 실업급여 4대보험 소급적용시
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자성이 인정되어 4대보험은 소급 가입할 수 있겠고,계약종료에 의한 근로관계 종료라면 실업급여 대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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직장이 있고 주말알바를 구했는데 4대보험은 어찌해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 이상 근로를 제공하는 알바라면 4대보험은 가입되었겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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월급제 알바는 공휴일에 근무 해야할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약의 내용에 따라 판단하여야 합니다.휴일근로 수당이 월급에 포함되어 있는지 아닌지 알 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.02
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근무후 앱으로 승인하는게 있는데 카톡으로 2일 올리고 삭제한경우 계약서는 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 제공한 근로에 대한 대가는 받을 수 있습니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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원청의 일방적인 불법체류자 해고통보 문제가 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,도급계약을 체결하였고, 을이 고용한 근로자들로 도급업무를 수행하였을 텐데, 갑이 해고한다는 것이 이해되지 않습니다.근로계약 체결의 상대방은 을이었을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.02
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초단기 근로자 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 가입여부와 퇴직금 발생은 관계가 없습니다.4주 평균하여 1주 15시간 이상 근로한 근로자로서 1년이 초과한다면 퇴직금은 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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회사가 직원채용시 나라에서 고용지원금을 받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순히 채용한다고 하여 고용지원금을 지급하는 제도는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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가족 가게에서 일하고 3.3% 공제 후
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공하는 것이라면, 3.3% 공제하여 지급하는 방식은 타당하진 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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