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평일 고정 휴무일이 공휴일 일때는 어쩔 수 없는건가요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,유급휴무일에 공휴일이 겹치는 경우 다른 추가적인 보상은 없겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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권고사직을 안 받아 들이면 책상도 빼고, 일감도 안주겠다고 얘기만한 경우 질문입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당할 수는 있습니다직장내에서 자체 징계 정도이리라 판단됩니다.노동부 진정을 제기할 수 있습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.30
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직장내 괴롭힘 사내 신고시 인사 팀장이 저희 팀장과 친분이 있는 경우
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의 내용이 직장내 괴롭힘에 해당하는 것과는 별개로, 노동부에 직장내괴롭힘 신고를 해 볼수는 있습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.30
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근로계약서 조항에 주휴수당 미지급 있으면 추후에 못받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법에 미달하는 계약을 체결하면 그 부분에 한해 무효겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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편의점이나 카페 등 알바 중에 배달음식 시켜먹으면 불법인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법률상에 근로시간 중 배달음식을 먹으면 안된다는 법은 없습니다만, 성실근로의무 위반에 해당할 수는 있을 수 있겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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연차를 사용하지 않으면 나중에 돈으로 들어오나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용하지 않으면 미사용연차 수당으로 지급됩니다.연차를 사용하면 출근 간주이기 때문에 월급이 차감되진 않겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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포괄근무제 퇴사시 연차수당 받을수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근로계약서에 임금 구성을 보아, 연차수당이 포함되어 지급된 것인지 확인이 필요합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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경력증명서 근로기간에 회사 휴원일은 미포함인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 휴일과 관계없이 오늘이 마지막 근로일이었으므로 내일 휴일인 것은 경력에 포함될 여지가 없겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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직장내 괴롭힘으로 간주될 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 욕설이라도 1회성인 경우, 업무상 명령에 대해서는 직장 내 괴롭힘이 인정되기 쉽지 않을 수 있습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.30
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회사에서 육아휴직을 거부할수있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현재 회사로서는 질의자 분의 육아휴직을 거부할 수 없습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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