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답변 내역

노무관련 문의(퇴직일자를 늦춰달라는 건)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 계산 시 금액 상승분은 미미하겠습니다.근로자가 퇴직일을 정하였으므로 그보다 먼저 퇴직시키기 위해서는 협의 하거나 해고하는 수 밖에 없겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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산재처리 접수 건 취소처리되었어소 산업재해표 제출해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.해당 담당자에게 직접 유선 문의 해 보시는게 가장 정확하겠습니다
고용·노동 / 산업재해
24.05.27
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팀원이 상사인 저를 근무태만으로 신고했습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그 당시 업무를 진행했다는 소명을 통해 해결될 수 있으리라 보입니다.개인적으로 소송을 진행하겠다면 변호사와 상담하셔야 하겠습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.05.27
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3개월 미만 수습기간 퇴사할때 당일 통보
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기제공한 근로의 대가는 받을 수 있습니다.당일 통보보다는 협의 하는게 낫겟습니다.최저시급 80프로 지급은 타당하지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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실업급여 조건 자세히 알고싶습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,없습니다지각은 상관없습니다.네 맞습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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5인미만 사업장에 대한 근로자수 기준 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,동거하는 가족으로만 구성된 것이 아니라면해당 인원들도 상시 근로자수에 포함되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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실업급여는 자발적퇴사는 못받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,특별한 사유가 있는 경우가 아닌 한, 자발적으로 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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중간입사자 연봉계약서에 계약기간 작성 방법 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉의 의미가 1년의 급여를 의미하는 것이므로문제되지는 않겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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연차휴가미사용 청구시기가 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 퇴직한 이상, 발생한 연차는 모두 사용하지 못하였으므로 수당으로 전환되었을 것이며퇴직 후 14일 이내에 정산되었어야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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노무상담은 보통 어디서하나요???
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항에 대한 상담은 노무사와 상담하셔도 충분하리라 판단됩니다비용은 답변드리기 어렵습니다 직접 문의해 보시면 좋겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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