답변 내역

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,인턴은 해외출장을 갈 수 없다는 규정은 없겠습니다다만, 권한과 책임을 그 정도로 인정하여 보내는지와, 인턴이 이를 받아들이는지는 별개겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험단위기간 180일을 충족하기 위해서는 1주 5일씩 총 7개월 이상 근로하여야 충족되겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주간 근로시간이 15시간 이상이어야 퇴직금이 발생할 수 있겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.최저임금은 매년 최저임금위원회에서 노동계, 사용자 위원들이 논의를 거쳐 결정하고고시함으로써 차년도 최저임금이 적용되겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 근로계약서상에서 소정근로시간이 정해져 있을 것이고해당 소정시간을 1주간 합하였을 때, 15시간 이상인 경우에 발생되겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약서에 서명 날인 하지 않은 경우라면, 해당 계약을 준수할 의무 자체는 없겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,체불확인서를 받았으므로 대지급금은 신청하면 되겠습니다.남은 금액이 존재하는 경우 그 금액을 어떻게 할 것인지, 처벌은 원하는지 등을 결정하면 되겠습니다

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고는 실업급여 수급 가능 사유에 해당합니다.피보험단위기간 180일 이상이라면 관할 고용센터에 신청하면 됩니다

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수당은 이름이 같더라도 회사마다 운영이 다를 수 있으므로 정확한건 회사 규정을 보아야 합니다.연차는 1년 초과 근로 시 15개가 발생하겠습니다

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 사업장에서 근로자로서 근무하고 4대보험 가입되어 있으며 구직급여 지급 기준을 충족하였다면 가능하겠습니다