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생산직에서 만근수당, 주차수당 이런말들을 하던데 어떤 수당들인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수당은 이름이 같더라도 회사마다 운영이 다를 수 있으므로 정확한건 회사 규정을 보아야 합니다.연차는 1년 초과 근로 시 15개가 발생하겠습니다
고용·노동 /
임금·급여
24.05.21
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실업급여 관련 문의드립니다.~~~
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 사업장에서 근로자로서 근무하고 4대보험 가입되어 있으며 구직급여 지급 기준을 충족하였다면 가능하겠습니다
고용·노동 /
임금·급여
24.05.21
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휴일근로수당 8시간 기준으로 0.5배? 1.5배?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일에 근로를 제공하는 경우 1.5배가 되고8시간 초과분은 연장근로로 0.5배 추가되어 2배겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.21
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1명 평가
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회식자리 술자리 상사한테 얘기 안하고 토끼고 도망치고 튀면 징계 처리 당하고 해고사유 되나요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회식자리에서 도망갔다고하여 해고사유가 정당해지는 것은 아니리라 생각됩니다.또한 징계가 3회 누적이라 하여 또 해고가 되는 것만은 아니겠습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.05.21
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제가 회사를 20년째 다니고 있는데.만약 퇴직을 한다면 남은 연차는 돈으로 주는 건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다현재 발생된 연차 개수에서 추가적으로 사용하지 않는 경우로서미사용한 연차 수당이 남아있다면,퇴사이후 미사용연차수당이 지급되겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.21
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퇴직금 정산시 최근 3개월 일수가 매번 달라요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,평균임금 산정 시 90일 고정이 아니라 월력상 일수로 계산되기 때문입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.21
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프리랜서(공인중개사) 실업급여 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서의 형식이라 하더라도, 그 실질이 사업주의 지휘명령을 받아 근로자처럼 근로했다면근로자로 인정되어 실업급여를 받을 수도 있습니다만, 개인사업자가 맞다면 불가능하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.21
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성매매 기소유예가 해고사유가 될 수 있을까요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무의 특성이 성비위와 밀접한 관련이 있는 것이 아니라면해고 사유로 보기는 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.05.21
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퇴직서에 민형사상이의제기 안함이란 조항이 있고 임금체불이 된 경우
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무단퇴사로 인하여 실제 손해를 입힌 것이 입증된다면 이를 배상해야할 가능성도 있습니다.다만, 상기 기간은 사업주의 귀책으로 휴업수당이 지급되어야 하는 것이 타당합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.21
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24년 최저시급 적용할 경우 월급여? 4대보험 가입 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 가능합니다.(15+3)*365/7/12 = 79로 하면 되겠습니다.1주 근무일이 몇일인지 모르겠으나, 식대를 20만원 하여 비과세 처리하기에는 이상해 보이겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.21
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