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고용·노동
자격증
첫 프리랜서 계약서 맞는지 불안합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사진 결과물이 회사에 귀속되는 점, 및 질의자분께서 촬영을 펑크내는 경우 20만원을 배상해야한다는 점을 인지하시면 좋겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.13
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실업 급여?잘 아시는 분..잘 몰라서요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적으로 퇴사하는 경우 실업급여는 어렵습니다.야근이 많은 경우이므로, 근로기준법 제53조에 따른 연장근로의 제한을 위반한 경우가 1년 이내에 2회 이상인지 확인해 보시면 좋겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.13
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퇴사한후월급만들어오고금액차이도있는것
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로제공에 따라, 급여를 수령할 시에 급여명세서를 지급하여야 했겠습니다.타당한 요청을 하셨다 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.13
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근로계약서 미작성 및 임금 체불 질문드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일로부터 14일 이내로 금품청산이 완료되어야 합니다.그렇지 않습니다.관할 노동청에 진정을 제기하여야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.12
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수습기간내 당일퇴사 한 경우 임금지불
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하는지를 살펴보아야 합니다.권고사직일 경우에는 해고가 아니므로 1개월 급여(해고예고수당)은 없겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.12
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말 한마디로 권고사직 또는 해고가 아니게 될 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고 통보를 철회 했으므로,질의자께서 그렇게 말씀하신다면 자발적 퇴직으로 처리되겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.12
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이직 계약서에 사인하고 출근 전에 철회해도 문제없나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자께서 자유로이 선택하면 될 문제입니다.강제근로를 시킬수는 없기 때문입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.12
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경조사 시 원격지일 경우 휴가기간을 추가일줄수있는지
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 규정을 살펴보아야 하겠습니다.규정이 그냥 단순히 1일이라면, 본인의 연차를 사용하여야 하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.12
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산재를 승인받아치료를받고있는데 회사에서 위로차윈에서 임금은 지급한다고 합니다 산재에 휴업수당을 청구할수 있나요? 청구를 하면 어떤 문제가 발생하는지요 이럴때 회사와 서류 준비는?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 승인 이후로 보입니다.회사에서 급여를 지급한 경우,휴업급여를 청구하되, 대체지급청구를 하여 회사가 휴업급여를 받아갈 수 있겠습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.05.12
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진단서 상 병가 기간 중 강제 출근 및 강제 초과근무
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가는 회사의 재량사항으로서, 질의자께서 병가 결제 전까지 휴식이 필요하였다면휴가를 사용하였어야 하리라 판단됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.12
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