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퇴직금을 어떻게 다 받을수 있어요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대지급금으로는 퇴직금 한정 700만원이 한도입니다.민사소송을 해 보시는것도 방법이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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주 35시간 근로자(단시간 근로자가 아닌 통상근로자)가 5시간 연장 근무를 했을 때 주휴수당 가산 여부
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 소정근로시간 대비 계산되는 것이므로 늘어나지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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중도입사자 급여계산 방법 좀 알려주세요~!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4월 전체 월력상 일수 대비 휴일포함한 근로일수 전체를 비례적으로 계산하여 지급하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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퇴사의사 밝히고 계속 구인이안되는 경우
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직의 효력이 발생하고 나가야 무단결근 처리를 할수 없고, 퇴직금에서도 손해를 보지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.03
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2년다닌 직장에서 어떤분때문에 퇴사했는데
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,진정을 넣더라도 조사관이 직접하지 않을 확률이 크고 회사가 자체 조사할 수 있습니다.또한 일회성이라면 인정받기 어려운 편입니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.03
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연차 계산중 결근의 기준이 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 소정근로일을 개근했다면 주휴일은 부여되어야 하겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.03
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한달전 근로계약해지 통보한 직원 해고 가능한지 문의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2년 초과로 기간의 정함이 없는 근로자가 되었으므로기간종료가 가능하지 않습니다.해고는 할 수 있으나 정당한 이유가 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.03
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학교 야간경비 근무조건 문의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,감단근로 승인을 받았는지에 따라 달라질 수 있으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.03
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사업장 무단퇴사로 인한 손해배상청구
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 제공했던 근로의 대가는 지급하여야 하고,무단퇴사로 인해 실제로 손해가 발생하였다면 이를 증빙하여 손배청구 해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.03
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임금인상분을 계속 미루며 안주는데 법적으로 해결할 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,작년에 인상하였고 이를 근로계약 등으로 근거가 있다면임금체불 상태인 것으로차후 퇴직 이후라도 받으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.01
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