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답변 내역

편의점 폐기 횡령죄, 절도죄 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,폐기 상품이 아님에도 불구하고 임의로 폐기 처리한 부분은 문제가 되겠습니다.횡령 및 절도죄 관련하여서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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급여 지급 시 고용보험 공제 안 했을 때 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주 측의 귀책이 있는 부분으로 보입니다.근로자에게 양해를 구하고 공제하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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정규직(계약직포함) 연차 사용문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙대로라면, 본인에게 발생한 연차만 사용하는 것이 타당하겠습니다.계약직이더라도 1년이 넘어가면 15개의 연차가 발생하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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사업장 주소지 이전으로 인한 실업급여 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신사옥 이전 이후에 퇴직하셔야 실업급여 수급 사유에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.30
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1년미만 근로자 연차 계산방법 문의 드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단축근무를 실시하는 기간동안에 발생하는 연차에 실제 근로시간 비율로 하여 연차가 발생하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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데이케어센터 간호조무사 근로자의날 질문
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,스케줄 근무자의 경우, 스케줄 휴무일이 법정 휴일과 겹치는 경우가 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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사업장 주소지 이전으로 인한 실업급여 질문드립니다.(수정)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신사옥으로 이전하는 경우 실업급여 사유에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.30
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근로자의날 특근인가요 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 날은 휴일이겠습니다만, 근로를 제공하는 경우에는 수당을 추가로 받겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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임금협상 잠정합의 후 찬반투표 가결 시
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자 대표로서 조합위원장이 체결하지 않는다면 단체협약으로서 효력이 발생하지 않겠습니다.조합원들은 해임투표를 해볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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(포괄임금제) 공휴일 임금 지급문의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고정 OT제도에 따라, 월급에 포함된 휴일근로수당을 초과하여 휴일에 근로하였다면초과분에 대하여 임금을 받으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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