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근로계약서를 안쓰고 3개월가량 근무를 했는데 그만둔다고 한 뒤 노동청에 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 미작성 및 초과근로에 따른 임금 미지급에 대하여 출석하시어 사실관계를 확인하셔야 겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.03.25
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무급휴일 근무에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사전에 적법하게 대체가 이루어졌다면, 추가 수당이 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.25
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출근시간을 일찍 조정할 경우 식사시간
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4시간 마다 30분이 들어가도록 조정하여야만 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.25
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최저시급 + 주휴수당 관련 급여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1. 주휴수당은 상시근로자수와 관련없습니다.2. 네 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
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급여지급 관련하여 질문 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,익월 25일부터 급여를 지급한다는 내용이 아니라, 익월 25일에 지급한다는 내용이 아닐런지요
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
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급여명세서를 챙겨두지 않을시 근로자가 받을 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 급여명세서를 지급받을 수 있도록 한 법의 적용을 받지 못하게 됩니다.본인의 연장, 야간, 휴일 등 가산수당에 대해 알기 어렵습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
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퇴직예정자 연봉협상/상여금 수여 제외
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 상여금 지급 규정을 살펴보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
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해고예고통지서 날짜 수정 요청 근로자 거부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1번으로 진행하는 것이 제일 안전하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.25
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어떻게 되는지 잘몰라서 질문드려요..ㅜ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3월에 기 제공한 근로의 대가는 4월 월급날인 21일에 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
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근로계약서 상담 및 계약기간 , 퇴직급여에 대해서 여쭤봅니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1 상기 기간대로 근로계약이라면, 정규직 근로자로 볼 수 없겠습니다.2 네 3 수정 요청에 따라 바꿀 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
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