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답변 내역

회사재직 중 부업과 관련하여 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,회사에서 근로자분이 부업 또는 투잡을 하는 것에 대하여 알 수 없겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.16
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근로계약서에 대해서 궁금해서 물어봅니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기 말씀하신 부분처럼, 근로계약서에는 계약기간, 근무장소, 업무내용, 근로시간 등이 명확하게 명시되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.16
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연가보상비 대한 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,회사의 방침에 따라 연차보상비 지급을 하지 않는다고 하였으므로 따로 지급할 것 같진 않고퇴사 이후에 체불임금으로 처리하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.16
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실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,현재 체불되는 임금이 없으시고, 업무가 맞지 않는다는 것인데이러한 사유로는 실업급여가 나오지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.16
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임금 체불로 사장님에게 전화가 왔는데 폭언, 욕설
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.체불임금에 대해서는 현재 노동청에서 진행되고 있으므로, 진행하시면 되겠고후에 욕설한 부분에 대하여 문제삼고 싶으시다면, 모욕죄 등으로 고소를 직접하시는 방법이 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.03.16
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아르바이트의 퇴직금에 대해 문의드립니다 ㆍ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,퇴직금은 최종 3개월 간의 임금총액을 해당 월력상 일수로 나눈 금액에 30을 곱하고근속연수를 곱하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.16
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권고 사직을 당하면 실업 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직과 관련된 나머지 다른 이슈는 차치하고,실업급여 수급의 사유에 해당할 수 있느냐고만 물으신다면, 가능하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.16
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실업 급여는 회사에서 잘려야지 받는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사에서 잘려야만 나온다기 보다는근로자는 근로의사가 있음에도 불구하고비자발적으로 이직을 하게 되는 경우 대체로 그 사유에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.16
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이런경우도 육아휴직 대상인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,육아휴직의 경우 최초 고용 6개월이 경과한 것이 아니라면 육아휴직을 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.16
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특정인에게 시간별 업무 일지를 강요하는 것이 괴롭힘이 될수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,해당 지시가 업무적인 연관성 및 업무적 챌린지의 성격이 얼마나 있는지에 따라 달라질 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.03.16
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