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인턴도 산재보험 혜택을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자로서 근로를 제공하는 경우 산재보험은 가입하여야만 하겠습니다.이에 대하여 사업주에게 요청을 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.19
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근로계약서 미작성시 근로자에게 불이익은무엇인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.본인의 근로조건에 대하여 명확하게 알 수 없고,향후 분쟁이 발생하였을 경우, 근로조건을 따로 증빙하여야 한다는 점 입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.19
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수습 해지 통보를 받았는데 해고 예고 수당 신청 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습 불합격으로 인한 고용관계 종료는 해고로 보아야 하며,해고예고수당 수령과 부당해고로 다투어보는 것도 검토해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.19
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해고예고수당 통상적 합의금액 얼마인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고예고수당에 대하여만 합의하는 경우 그보다 낮게 할 이유는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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임금체불 및 근로계약서 미작성에 대한 입증 자료를 어떻게 준비해야하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사장이 바뀌었을 뿐, 영업은 양도된 것이라는 주장을 통하여 근로관계도 그대로 이전되었다고 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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최저임금법에 위배되지 않는지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주간 근무가 월~금 근무라면 1달 소정근로시간은 209시간으로서 최저임금 위배될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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계약직에서 정규직으로 전환된 경우, 연차 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.타 근로조건은 그대로이나, 단순히 계약직과 정규직의 차이라면 계속근로기간이 인정되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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실업급여 관련해서 질문입니다~!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 최종 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이고,자발적 퇴직이 아니어야겠습니다.6개월 근로기간이면 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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근로기준법에 위배되지 않은 임금인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.휴게시간 부여 시간 자체는 적법하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.19
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직위해제 시 다른 일을 할수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직위해제에 따라 구체적인 지시에 따르시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.19
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