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사장님이 시급에서 월급제로 바꾼다면서 시급보다 적게 돈을 지급해도 문제가 없대요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,시급제에서 월급제로 변경함에 있어,월급제로 지급하는 경우 최저시급보다 덜 줄 수 있다는 것은 타당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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퇴직하게되었는데 미사용연차 질문좀드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,질의자 분 말씀대로 한다면 21개의 연차를 미사용한 것이므로 타당하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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이런 경우 퇴직금 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,안정적으로 퇴직금을 수령하기 위해서는 3/1 까지 근무를 제공하는것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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월평균소득액의 기준이 뭔가요? ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서에 기재한 내용에 따라, 일정부분 고정 월 소득이 발생할 것이 예상될 수 있고그것을 4대보험 가입시 신고하게 됩니다. 그 금액이 107만원으로 신고한 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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실업급여 신청은 퇴사 후 얼마 기간안에 신청을 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여 수급 조건을 갖췄다는 전제 하에,퇴사일로부터 1년이 경과하면 수급일수가 남았더라도 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.17
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일용직 알바생인데 이런 일이 있었습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,사전에 근로조건에 대한 확인이 선행되었어야 했으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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부당해고 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.2/29일 까지로 말을 했고, 이를 승낙한 경우에는 퇴직일이 확정 된 것으로서이를 변경하기 위해서는 사업주의 승인이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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구직급여 면접 불참시 정당한 사유가 뭘까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.병력 의 사유, 긴박한 가족 사정, 이전에 잡힌 면접 또는 시험교육이나 훈련 참가, 교통문제 또는 교통 마비, 자격조건미달 등이 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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연차나 반차 휴가를 쓸 때, 사유를 말하지 않으면 승인을 안해준다는 회사 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,연차는 근로자의 자유로운 의사에 따라 사용할 수 있는 것이고구체적인 연차사유를 강요한다면 직장 내 괴롭힘으로 간주될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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급여 외에 현금으로 받는 수당도 퇴직금을 산정할 때 포함시켜야 할까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어려우나,현금 또한 근로의 대한 대가로서 임금으로 지급받은 것이라면포함되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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