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월차를 미리 사용했을 때 추가 근무를 요청하면 퇴사일은 추가 근무를 하는 마지막 날인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1.5일의 연차를 초과 사용한 것으로 판단됩니다.사업주의 의견대로 진행할 것이라면, 1.5일치 연차를 수당으로 반환하고 퇴직하시는 것이 낫겠습니다.
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퇴직금+연차수당 받을려하는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차는 총 26개가 발생되므로 16개의 미사용연차 수당이 지급되겠습니다.퇴직금도 발생하겠습니다.
외국인노동자들도 최저임금이 적용되는것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최저임금법은 외국이라 하더라도 준수되어야만 합니다.국적 불문하고 동일하게 적용됩니다.
주2일 합쳐서 11시간 일해도 근로계약서 작성해야 하나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서는 근로자라면 누구라도 작성하여야 하고, 필요성이 없어 보이더라도 작성하는 것이 좋습니다.
업무 중 사고를 당했는데 회사에서 잘 받아주질 않네요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.업무상 부상을 입으신 것으로 판단됩니다.우선 산재로 인정 받으신 후에는 사용하신 연차를 회복할 수 있습니다.
이런경우 주휴수당 지급이 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.마지막 주에 언제까지 출근을 하였는지에 따라 달라질 수 있습니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 지급됩니다.
회사 외적으로 상해를 입어 퇴사해야할것같습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.자발적 퇴직이라 하더라도,"체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력ㆍ청력ㆍ촉각의 감퇴 등으로 피보험자에게 주어진 업무를 수행하게 하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우"에해당한다면 실업급여 수급할 수 있습니다.업무상 이유로 인한 부상이 아니라면, 산재보험은 불가능하겠습니다.
회계연도 기준 연차수당 문의입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.미사용 연차가 있다면, 해당 연차만큼 수당으로 지급되어야 하겠습니다.
일년1달 남기고 권고사직 해는데 퇴직금을 받을수 있나요 임금도 한달 못받았어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로관계 종료 사유가 무엇이든, 퇴직금에 관하여만 말씀드리자면,계속하여 근로한 기간이 1년이 초과하여야 퇴직금이 발생합니다.따라서 퇴직금은 없겠습니다.
최저임금 기준)주급*4.345해서 월급 구하는거랑 2,060,740원 나누기 209랑 값이 왜 다른가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.209/12/7로 나온 값이 4.345XXX이나그것을 편의상 4.345로만 계산한 경우의 차이입니다.
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