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하루 5시간 주 5일근무, 월급제이면 5시간 초과근무하면 초과근로수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.5인 이상 사업장이라는 가정 하에,소정근로시간을 넘어서는 초과근로에 대해서는 가산수당이 적용되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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1년 미만 근로자의 만근 연차 생성 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차휴가 산정에 있어서, 육아휴직 기간은 법적으로 출근기간으로 계산되므로연차 발생이 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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퇴직금 지급 관련 질문드립니다 노무사님들 도와주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.금품청산 지연에 대한 문의로 보입니다.체불로 진정을 넣더라도 시정조치가 곧바로 이루어진다면, 처벌은 없을 확률이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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주휴수당 기본시급으로 계산하나요 시급보다 더 받은경우 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.노동청은 조사 및 계산을 대신해 주는 기관이 아닙니다. 직접 하셔야 됩니다.주휴수당은 통상임금을 기준으로 계산하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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연차수당을 계산할때 인상된 급여로 계산해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차수당을 지급 정산하여야 할 사유가 발생한 때를 기준으로 통상임금 또는 평균임금 등으로 정산하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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근로자가 합의하여 퇴직금 산정기간 중 휴직기간을 근속기간 제외하여 산정가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.행정해석의 입장을 보면, 다양하게 해석도 가능하겠습니다만결론적으로는 회사가 휴직을 허용하는 목적에 맞게 계속근로기간 제외 여부를 정한다면이를 토대로 제외할 수 있으리라 판단됩니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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산재처리 연장이 안된다고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재처리해주는 사무실이 어떤 것을 의미하는지 모르겠습니다만,의사의 진단서 하에 충분히 연장신청을 해 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.10
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회사에서 육아휴직 거부, 권고사직요구는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.6개월 이상 근로를 제공한 근로자가 육아휴직 신청 시 이를 거부할 수 없습니다.이를 거부할 경우 노동부 진정이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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한달 근무일이 20일 이하이면 공휴일근무수당 받지 못 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 사실관계만으로는 정확한 판단이 어렵습니다병원의 공휴일 근무수당이 어떤 근거로 지급되는지 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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산재신청 자격요건중 4일이상 입원해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재 보험 적용 및 승인을 받기 위해 3일 이상의 입원이 필요한 것이 아니라3일 이상의 요양이 필요합니다.참고부탁드립니다
고용·노동 / 산업재해
24.01.10
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