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퇴사시 연차에 대해 궁금한게 있습니다!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 사실관계는 당사자간 증빙을 어떻게 하느냐에 따라 달라지리라 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.13
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학원비 절반들었는데 환불불가한가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질문은 카테고리에 맞지 않는 질문으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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해고통보 권고사직서 작성 내용좀 봐주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 상관없습니다. 그렇게 하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
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부당해고 구제신청시 노무사님 문의드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,따로 알아보시고 구하여야 하겠습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.09.12
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주휴수당, 업주입장, 애매합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 명목으로 준 금원이 아니기 때문입니다..
고용·노동 / 임금체불
24.09.12
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부당해고 구제신청 관련 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네휴일에 근로를 하지 않았는데 수당이 나올리 없겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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회사 휴게시간 총 8시간 근무 시 1시간으로 알고 있는데요. 꼭 점심시간으로 대체를 해야되는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법상으로는 사이에 제공이라고만 되어 있고 노사간 결정하면 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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연차가 생성되기부터 사용하기까지 궁금한 게 있어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,발생된 연차는 근로자가 원할때 자유로이 사용할 수 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.12
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특정일 임시 공휴일로 지정되면 회사는 의무적으로 휴무를 실시 하는지 알려주시기 바랍니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일지정은 휴일지정이고근무는 별개로 할 수 있습니다휴일 수당 지급여부가 문제될 수 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.12
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1명 평가
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퇴직금 신고 관련해서 ... 물어보는건데....
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,동거 가족만으로 구성된 사업장이라면 근기법 적용이 어렵습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
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