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답변 내역

연차휴가에 식대 지급안해도 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,식대의 규정에 따라 달라질 수 있습니다.혹여 그러한 행태가 장기간 유지되어 관행처럼 굳어졌다면 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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월~금 평일알바 본인 근무시간 채우고 퇴사시 주휴수당 정산해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 내용만으로 보았을 때, 주휴수당은 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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실업급여에 관해 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용으로는 급여 수준을 알 수 없어 답변이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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실업급여 임금체불기준을 충족하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 내 체불기간이 2달 이상이면 되체불은 임금의 30% 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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입원중 권고사직에 대한 실여급여 수령
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직으로 인한 근로관계 종료시 실업급여 수급 사유에는 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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사업주가 근로자를 프리로 신고할경우 세금이득을보나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 근로자라면 퇴직금을 받을 수 있겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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근로계약서를 작성하지않았을때 이런경우 임금을 받을수없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,명확하게 근로자로서 근로하기로 한 증거가 없는 경우어렵겠습니다..
고용·노동 / 임금체불
24.09.09
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주 52시간 근무 초과 근무 괜찮은가여?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주는 7일입니다.넘기면 법위반입니다.별개로 수당은 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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국군의날 10월1일 임시공휴일 지정
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일로 지정 되었기 때문에 휴일근로 처리 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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10월 1일 임시공휴일이라는데 왜?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,나라에서 임시 공휴일로 지정한 것 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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