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답변 내역

휴일에 근무를 하게 되면 어떤 보상을 받을 수 있게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일이 아닌 휴일에 근로를 제공하는 경우휴일 근로에 따른 가산 수당이 발생할 수 있고,지급하지 않는 경우 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
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중도퇴사자인데 사대공제는 언제 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 문의하셔야 할 것이며,퇴직 처리 하면서 4대보험 정산 후 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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사장이 노동청에 신고해 급여 받으라고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 금품청산 위반은 퇴직일로부터 14일 이후로 판단되기 때문입니다.처벌은 강력히 원한다고 하여 원하는바대로 이루어지지는 않으므로체불 금품을 받는 데 집중하는 게 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.07
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카페 알바 중 실수 , 다음 알바생 교육비 근로자가 보상해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로 실수에 대한 전액 부담도 타당하지 않지만,새로 들어올 알바생의 교육비를 질의자께서 부담할 이유는 전혀 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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1명 평가
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근로계약서 주휴수당 미지급 도와주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 근로계약서에 작성한 내용은 모두 무효이므로 신경쓰지 않으셔도 괜찮습니다.추후 미지급 시 노동청 진정을 제기하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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영업용 화물차 운행중 화재로 전소되어 폐차했습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재는 근로자가 업무 수행 중 사고나 질병을 당한 경우에 받는 것이고차량 전소는 해당 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.07
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그 시급 계산하려고 사전 월급 나누기 209를 했는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,매월 근로일수가 다름에도 같은 금액의 월급을 지급하는 것이 월급,연봉제이며평균을 내기 위해 209라는 숫자가 나왔습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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프리랜서로 아르바이트 하다가 근로자로 바꿀 수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자가 맞다면 계약은 변경하는 것에 문제 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.07
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중도입사자 급여관련 질문이 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계산의 편의를 위해 월력상 일수를 나누고, 근로기간을 곱하여 계산하리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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알바 실수하면 월급에서 차감한다는 사장
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임의로 월급을 차감하여 지급하여서는 안되겠습니다.관할 노동청에 체불 진정을 제기하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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