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고용·노동
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임금체불 신고해도 별다른 조취가 없어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 체불진정을 제기하여야 가능성을 높일 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.11.16
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출근시간이랑 근무시간을 다르게 계산하는데 이거 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 상 근로시간을 어떻게 정하였는지, 실제 업무 시작이 언제인지에 따라 달라질 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
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계약만료되지만, 재계약 권유 받으면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로 재계약을 원하였으나 근로자가 거부하는 경우 자발적 퇴직이므로 실업급여 불가입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.16
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편의점 알바 월급이 적게들어왔을때는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여 차이가 큰 경우로, 사업주와 이야기 해 보아야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
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만일 제가 팀장이랑 싸우고 당일 퇴사하면 제 퇴직금을 못받거나 할수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직처리가 되지 않는 경우 무단결근 처리 함으로써 퇴직금이 저하될 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.16
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휴게실이 없어서 휴게시간 없는 것 증빙
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 상에 휴게시간을 보장받지 못하였음을 증빙하는 방법일 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
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스케쥴 근무할경우 평일 근무는 몇칠 일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근로계약을 어떻게 체결하였는지 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.11.16
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출/퇴근 산재인지 확인 필요합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 수행중 사고발생이라면 업무상 사고로 볼 수 있고,출근 중 사고 라면 출퇴근 재해로 볼 수 있겠습니다
고용·노동 /
산업재해
24.11.16
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월급미지급 사장부재중 대리인 임금지급회피 어쩌죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하여야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.11.16
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퇴직시 연차수당 관련 질문입니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법정 연차가 발생한 것에서 본인이 사용하고 남은 것에 대한 즉, 미사용 연차는 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.11.16
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