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공무직입니다 병휴직이 아닌 일반휴직신청 가능한가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 근무지의 휴가 휴직 규정을 살펴 사용할 수 있는 제도가 있는지 판단하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.30
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1년 근무 후 권고사직 통보. 실업급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험단위기간 180일 이 요건이므로 문제없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.30
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직장내괴롭힘 , 육아휴직 복직후 불합리한 처우에 대해
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,둘다 선택하지 아니하고 버티는 방법이 있을 수 있습니다.부당해고의 소지가 있어보이기도 하기 때문입니다.다만, 그만두시겠다면 희망퇴직을 선택하되, 위로금 협상도 가능하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.30
5.0
1명 평가
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단기 아르바이트 주휴수당 관련으로 질문합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니오 상기의 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.30
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근로계약서 미작성 시 경고처분이 나나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자분께서 원하는 바와 달리 그렇게 되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.30
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1년 넘게 일 했는데 중간 퇴사 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,중간에 퇴직한 사정이 실제로 근로관계 종료인지 여부에 따라 달라지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.30
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계약 종료일 산업재해에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로일에 근로 도중 다친것이라면 산재 신청을 해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.30
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1년 근무 후 권고사직 통보. 실업급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 근로시간이 1년을 넘었기 때문에 9일 무급휴직으로 수급하지 못하진 않으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.30
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임금체불 신고 보장 받을 수 있는 기한이 어떻게되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 발생 요건을 갖추었음에도 불구하고 지급하지 아니한 것에 대하여는 가능합니다.급여명세서 및 근로계약서 또한 진정 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.30
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일하다가 다쳐서 수술해야 하면 병원비는 어떡하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무를 수행하는 과정에서 사고가 난 경우라면산재보험이 적용될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.29
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