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안녕하세요. 계약직 연장에 대해 근속개월이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근속은 근로관계가 단절 된 특별한 사정이 없는 한 첫 근로계약 시작일이 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.25
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퇴직금 지급 조건은 무엇인가요? 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 이상 소정근로시간을 가지며1년 이상 근로를 제공하는 경우퇴직금이 발생할 수 있습니다.평균임금을 기반으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.25
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근로시간 면제(타임오프) 제도라는것이 뭔가요? 처음들어보는데요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본래의 업무를 면하고, 노동조합 업무에 종사하도록 하되해당 시간을 근로로 인정하여 주는 것을 말합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.25
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퇴사를 말씀드린 후에 해고예고수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고임을 증빙할 수 있다면 가능할 수 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.25
3.5
2명 평가
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2년동안 최저시급만 받고 주휴수당을 못받았는데 얼마정도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당만 이야기 하는 것이고, 전액 받지 못했다면, 20%를 더 받을 수 있었다고 판단하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.25
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실업급열르 받을 수 있는 요건 중에 거리적 요건이 있던데 이건 어떤것으로 측정을 하는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우사업장의 이전지역을 달리하는 사업장으로의 전근배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우통상의 교통수단으로 왕복3시간 이상인 경우를 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.25
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맨날 회사에 오면 할 일이 없어서 게임만 하는 직원이 있는데, 권고사직을 하니 부당이라고 하는데 맞는건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직에는 부당을 논하기 어렵습니다.근로자로서 받아들이기 어려우면 거절하면 되기 때문입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.25
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근로 계약 기간이 만료된 후 계약 갱신이나 연장에 관한 규정은 어떻게 되는 건가요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약이 반복하여 갱신되었거나,갱신에 대한 절차가 사전에 안내되어 있는 경우갱신기대권이 존재할 수 있습니다.상기 사항만으로는 명확한 판단이 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.25
5.0
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제가 서빙알바를 하는데 시급과 관련해 궁금한점이 있어 여쭤봅니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주 15시간 이상 근로하는 경우 주휴수당이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.25
1.0
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안녕하세요 건설근로자입니다 노무사님 문의드리겠습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불 사실 확인된 금액에 대하여 체불사실확인원이 나올 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.25
5.0
1명 평가
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