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답변 내역

법적으로 정해져있는 근로 휴게시간은 어떻게 돼 있는지 궁금해여?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.휴게시간은 4시간 근로시 마다 30분이 주어져야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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병원 직원경우도 연차 나 유급휴가 사용을하나요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.상시 5인 이상 사업장이라면 연차는 통상적으로 발생합니다.명절 근무의 경우에는 사업장에서 근로계약 체결하는 내용에 따라 달라집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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병원 환자이송도우미는 명절날에도 근무하나요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.연차는 사업장의 현황과 근무표에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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소음성 난청 산재가 가능한 부분인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근무 현장의 사람과 다툴 이유는 없습니다.관할 근로복지공단에 산재 신청을 하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.10
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회사에서 연차 사용을 요구하는데 거절하면 안되는걸까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근기법 제62조에 따라, 근로자 대표와 서면 합의 시 연차 유급 휴가를 갈음하여 특정 근로일에 휴무 시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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산재요양기간중 부당해고에 관한 문의.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.애초에 해고 불가 기간에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.10
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평일휴무와 법적공휴일이 겹칠시에는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.원래 휴무일과 휴일이 겹치는 경우이므로 대체휴무가 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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퇴직금을 받으려면 얼마나 일해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상으로 근로했어야 하며, 계속 근로기간이 1년 이상이어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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수습기간 3개월 중 퇴사 후 임금감액지불
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.1, 2 번 모두 타당하지 않습니다.계약서의 내용대로 지급 받아야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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공사 중 추락 사고 산재 신청은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.네 우선 자부담하신 뒤 산재 승인되는 경우 보험급여 액에 대하여 보험 처리 됩니다..
고용·노동 / 산업재해
24.08.10
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