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답변 내역

각 회사마다 시행하는 연차휴가 사용제도에 대하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이월 또는 수당 지급은 회사와 근로자가 정하는 바에 따라 달라질 수 있습니다.촉진제도 적용하지 않는 한 소멸되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.25
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실업급여는 탈수 있는 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직이 아니며,최종 이직일 18개월 전 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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5월달 주휴수당을 지금 청구해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니오 상기의 경우라도 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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팀장이 퇴사한다는 이유로 직책해제 가능 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직책 선임의 경우 회사의 인사권한이므로 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.25
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프리랜서 임금 체불 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 개인 사업자로서 프리랜서라면 관할 노동청에 진정은 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.25
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사원으로 11개월 계약직 근무 후 진급 정규직 채용시 퇴직금?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약직으로 근무한 기간 이후 단절 없이 계속 근로하였던 경우계약직 기간부터 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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1명 평가
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한주의 시작은 일~토 입니까? 아니면 월~일 입니까?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기업에서 1주의 기준을 어떻게 정하느냐에 따라 개별적으로 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.25
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주30시간도 4대보험가입 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 근로자로서 1주 30시간 이상 근로하는 경우 4대보험은 의무입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
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실제 일하는 시간과 근로계약서랑 다른데 상관이 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 근로형태에 맞게 근로계약서도 작성되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.25
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근무 중 화장실 미끄러짐 인대파열 산재처리
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 판단하는 것이 아니라, 공단에서 판단하는 것 입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.25
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