전문가 프로필

답변 내역

해고예고수당은 어떻게 발생되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고를 30일 전에 예고하지 아니하는 경우 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
0
0

실업급여 수급중 일주일에 1번씩 일해도되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 수급 기간 중 근로 제공이 이루어지는 경우신고하는게 타당하고, 실업급여 금액이 줄어들 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
0
0

퇴근2시간 남기고 해고시켰다가 다시 출근하라합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직의 경우 해고가 아니므로해고예고수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
0
0

1년 이상 근무 후 이직 후 수습기간 중 해고될 경우 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴사를 했다 하더라도 관계없습니다.이해하신 바가 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.13
0
0

휴게시간 부여방법의 적법 여부에 대한 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,8시간 미만 근로이므로 30분 휴게만 주어져도 문제는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.13
0
0

기존에 2명이서 하던일을 혼자하라고 요구할수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사실상 2명이서 하는 것으로 규정화 된 것이 아니라면, 재량으로 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.13
0
0

임금체불로 신고했는데 보통 출석해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 통상적으로 출석하여 진술합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
0
0

아르바이트 수당에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3시간에 대해서는 통상임금의 1.5배를 지급받으시겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
0
0

실업급여여 관련하여 궁금합니다...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서를 통해 신청을 하게 된 이후, 승인되면 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
0
0

근로관계에서 협의와 합의의 세부적인 차이를 알고싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 맞습니다.의견청취라도 하는 것이 타당하기 때문입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.13
0
0