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답변 내역

근로자의 날은 공휴일이 되는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 날은 법에 의해 유급휴일처리 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
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알바 퇴직금 지급 관련하여 여쭤봅니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 지급 요건에 해당하지 않음에도 불구하고 지급하고자 하는 경우에도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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1년미만 퇴사자 연월차 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자의 경우 연차 9개의 연차만이 있고1.5개의 연차를 추가 사용한 것이므로급여에서 차감되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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회사에 휴직을 내려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 휴직 규정을 살펴보시어 질의자분의 사유가 허용 사유인지 확인해 보면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
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회사에서 직장내괴롭힘 인정시 퇴사사유 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신청하신 후 직장 내 괴롭힘 인정 사실을 증빙하면 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.08
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출산전후휴가는 반드시 출산일을 포함해서 사용해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출산 후 45일을 사용해야 하므로 포함되겠습니다.토요일부터겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
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계약만료 후 갑자기 출근 하라는 말….
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 계약기간 만료로 근로관계가 종료된 경우라면,아무런 관계가 없으므로출근 의무도 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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퇴직금은 몇달마다 퇴직금이 쌓이나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최초 1년을 초과하여 근무하는 순간 발생하여,근속기간에 비례하며 늘겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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삼성전자노조가 파업을 한다는데 파업은 불법이 아닌건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,쟁의행위를 하기 위해서 법에 정해진 요건이 있습니다.해당 절차를 거친 경우에는 적법한 행위겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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근로계약서 미작성 신고 어디가서 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 근로계약서 미작성 및 미교부로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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