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고용승계 퇴직금 관련 질의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용승계가 된 경우라면, 업체가 변경되더라도근속이 인정되리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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명예훼손 및 갑질 2차 가해가 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,변호사와 상담하시기 바랍니다.그럴 가능성은 있습니다.회사의 제도이므로 저희로서는 알 수 없습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.05
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연차 미사용 후 퇴사 퇴직금 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 초과하여 새로운 연차 15개 발생은 24년 5월 15일을 지나면서 발생 이미 했습니다.퇴사 후 연차 미사용 수당을 지급하지 않는 경우 임금체불입니다.관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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급여삭감 미동의 퇴사시 실업급여 수급여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니오 자발 퇴직일 경우 불가합니다.사규와 관계없이 퇴직은 원하는 시기에 할 수 있습니다.다만, 협의 되지 않는 경우 무단 결근 처리될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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육아로 인한 퇴사시 남편이 육아휴직 중이면 실업급여를 못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,남편은 관계 없습니다.실업급여 수급 조건을 충족한다면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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주휴수당이 무엇인가요? 5일을 꼭 채워야하나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 개근하여야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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연차소진 연차수당 어떤게 나을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소진 하든 수당으로 받든 큰 차이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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입사를 한 주에는 주휴수당이 미지급되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 산정 기간이 월~일 이라면 발생하지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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고용주인데 프리랜서 퇴사권고해도 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서에게 해촉 권고 또는근로자에게 사직 권고는 문제 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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병원 퇴직 후 월급 입금을 안해줍니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 14일 이내에 금품청산이 이루어져야 합니다.체불이라면, 관할 노동청에 진정을 제기하여야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.05
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