답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금명세서 교부 의무 위반으로 관할 노동청에 진정 제기할 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신청하면 거절할 수 없으므로 허용하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,협의는 할 수 있겠으나,거부 후 퇴직은 자발적 퇴직이며, 실업급여도 안되겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용하지 않더라도 강제할 순 없고오히려 휴업수당을 지급해야할 사안으로 보입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자진퇴사 처리될 수 있습니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나, 당사자간 별도의 합의가 없다면,금품청산은 14일 이내에 이루어져야합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 하한액은 최소금액으로서 지급됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,행정상 사직처리도 완료했다면 굳이 대면이 필요치는 않겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원하는 바가, 근로관계는 유지하면서 휴직을 받고 싶으신 거라면당연히 제출하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법 상으로는 1년 최대 25일 한도로 발생한다고 규정하고 있습니다.수당은 개인의 임금수준에 따라 달라집니다.