고용·노동
혹시 이런경우에는 부업이 불가능한가요?
직업은 디자이너고 회사수익 이외에 크몽에서 디자인 쪽으로 부업을 하려는데 회사 근로계약서 서류에는 아무 내영 없었는데 인트라넷 취업규칙에는 사진처럼 써져있는데 이런경우에는 부업하면 걸리는건가여..?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
겸업 하다 걸리는 경우 회사에서 문제를 삼을 수 있으나,
실질적으로 불이익을 가할 수 있는 지 여부는
상황마다 달라지겠습니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.
부업은 취업규칙에 따라 사전 승인을 득하지 않으면 금지되고 있습니다. 회사에서 알게되면 징계할 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
노동관계 법령 상 근로자의 겸직 행위를 금지하는 일반적인 규정은 없습니다. 다만, 일반적으로 판례 및 고용노동부의 행정해석은 기업질서의 유지를 위한 제재의 필요성 측면에서 겸직금지 규정을 유효한 것으로 판단하고 있습니다
겸직 사실 자체가 본 회사에 별도로 통보되는 것은 아니며, 4대보험 또는 소득세 연말정산 시 간접적으로 인지하거나 제3자의 신고에 의하여 인지하게 될 수 있고, 이 경우 부득이하게 징계대상이 될 수 있습니다