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답변 내역

계약서상 출근시간이 19시인데 18시50분 이후 출근시 지각이며 급여삭감한다고 통보하는데 적법한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,타당하지 않습니다.근로계약서상 근로시간보다 먼저 왔는데 지각일 수 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.02
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직원 해고처리에 문제가 없는지 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 내용만으로는 부당해고로 다퉈야 할 소지가 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.02
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술마시는 직원 각서를 쓰면 되는걸까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,위약 예정은 무효입니다.차후 다시 문제를 일으킬 가능성이 있다면 채용을 하지 않는 게 제일 좋은 방법입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.02
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급여명세서를 교부하지 않으면 어떤처벌을 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신고하는 경우 과태료가 발생할 수 있으나 통상 시정지시가 내려지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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1인 제조 사업장 구두계약 4대보험 미가입 임금체불 신고 할 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 입금 기록 및 연락 기록을 토대로 진정 제기 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.02
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공무원 근속승진이라는제도는 무슨제도인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근속승진은 일정한 기간을 근속하는 경우 자동승진하는 제도를 의미합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.02
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주휴수당 체불로 노동청에 진정 제기하였는데 해결이 안되는데 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법원을 통해 압류를 거는 방법이 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.02
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실업급여 수급 질문입니다. 도와줘세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,하한액을 지급받지 못하는 경우는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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저번달 모두출근하고 한번지각하면 연차수당이 발생안되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,만근이 아니라 개근 입니다. 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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정규직에서 계약만료 실업급여 받을 수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약직으로 근무하다 기간 만료 퇴직이라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.02
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