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답변 내역

교통사고로 입원했을 경우 일당은 어떻게 되는지요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공한 것으로서 업무상의 이유로 또는 출퇴근하다 다친 것 이라면 산재 보험을 신청할 수 있겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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퇴사시 지급될 연차갯수 문의드립니다?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준 24년 7월 1일이 경과 하면 16개의 연차가 발생했겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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시설관리직 종은 육아휴직이 아예 안되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직 규정에 부합하면 가능한 것이고 직종에 따라 달라지지 않습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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퇴직금 계산 좀 도와주세요.....
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간은 퇴직금 산정 기간에 포함되어야 하겠고,퇴직전 3개월 간 임금총액을 기준으로 퇴직금이 지급되어야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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코로나때 유급휴가로 5일 쉬었는데 연차에서 소진이되는건가요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 규정에 따라 달라지므로 당시 사용한 휴가의 규정을 살펴보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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아웃소싱 직원 입니다. 1년 근무했는데 연차랑 퇴직금 발생 궁금합니다..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자라는 전제 하에1년 경과시 15개의 연차가 발생하겠고퇴직금 산정 기준은 통상임금으로 되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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내년 최저 임금이 1만 원을 돌파할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금위원회에서 논의를 통해 결정되므로 예측하기는 어렵습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.12
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사직서 두 번 작성 시 유효한 사직서 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 이직확인서 작성 시 변경된 사유로 신고 한다면 가능하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.12
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사직서 승인 후 사유 변경 시 실업급여 대상인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직 신고할때 권고사직으로 신고하면 되겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.12
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퇴직금 정산은 어떤 방식을 하는 건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 정산은 퇴직금 산정 사유가 발생하는 날을 기준으로 자동적으로 계산되겠습니다.연장 야간 휴일 근로를 추가로 하다가 퇴직하는 게 나을 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.11
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