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알바생 급여명세서 관련해서 질문드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 법 위반 소지가 많아 보입니다.거짓으로 꾸밀 수 없기 때문에 위반사항을 개선해야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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연차소진 후 월말퇴사시 마지막 실근무일은 어떻게 될까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로의무가 있는 날에 대하여 사용되겠습니다.직접 세어보시고 마지막 연차 사용 다음날이 퇴직일이 되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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실업급여 수령, 이런 식으로도 혹시 문제 삼을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 가지고 있는 재산의 문제이므로상관없겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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퇴사후 월급 며칠 이내 받아야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,14일 내에 금품청산이 이루어져야 하고그 대상은 임금도 당연히 포함됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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첫 알반데요 알바를 6개월 이상 계약했는데 1개월도 안 돼서 그만두면 돈 못 받나요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약기간을 못 채움과 관계없이기 제공한 근로의 대가는 받을 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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근로계약서 미작성 퇴사통보. 퇴사가능?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 미작성에 대하여 근로자는 처벌되지 않습니다.월급제라면 퇴직의사를 밝힌 달의 다음 임금기일이 경과 되면 효력이 발생하고그 전에 협의 없이 퇴직하는 경우 무단결근 처리될 수는 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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퇴직 후 1년이 지난 산재 신청 시, 평균임금 산정
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 알고계신대로 적용을 시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.08
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체불임금 민원을 넣었는데 처리가늦어지고
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,국민신문고를 통하여 민원을 제기해 볼 수 있습니다
고용·노동 / 임금체불
24.06.08
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아웃소싱 업체를 통해서 1년이상 일했을때
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공한 것으로4주 평균하여 1주 15시간 이상 근로한 근로자면서 1년을 초과하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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시급에 주휴를 포함해서 정산하기로 했는데 최저만 주시는 편의점 점장님
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당연히 말로 해결이 된다면 기관을 이용할 필요도 없겠습니다.해결되지 않는다면 관할 노동청에 가야 하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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