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입사 시작한 월에는 월급을 안 주나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 보아야 합니다.근로한 기간에 대하여 언제 임금이 지급되는 지를 살펴 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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근로계약서 및 연차관련 문의드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장이라면아니오 작성해야 합니다.연차는 발생하지 않습니다.그만 두고 싶으실때 그만 두셔도 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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주말에 회사가 시켜서 회식 장소를 알아봤는데 이건 업무한건 아닌가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서의 내용을 봐야 알겠습니다만,원칙적으로는 주말근무에 대한 수당이 지급되어야 하겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.08
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실업급여와 근로계약서 관련 질문드려요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1번 더 계약서 작성하면 6개월을 근무해야 한다는 말이 이해가 되지 않습니다.1년에 1년 연장후 계약기간 만료로 볼 수 있으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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퇴사후 퇴직금이 14일이내지급이안되면 어떻게해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불 진정 또는 고소를 하더라도 사업주가 단순히 늦게 지급하는 경우 이를 앞당길 방법은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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저는 상용직 인가요 일용직 인가요ㅜㅜ
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실에 따라 편의점 근로자라면 상용직으로 되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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업무배제 이게맞는걸까요? 알려주세요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무배제가 정확히 무엇인지 모르겠으나, 급여 지급하면서 대기발령 상태로 소명하라는 것이라면 부적절한 대처는 아니리라 생각됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.08
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저는 퇴직금 받을수 있을까요????
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 1년이 경과 하여야 발생됩니다.1년 미만 이라도 주말 근무 했다고 1년 초과가 되는것은 아닙니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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중견기업 계약직 계약만료 시 실업급여 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,모든 계약기간 만료가 실업급여 수급 사유에 해당하는 것은 아닙니다.근로자가 연장 거부시 불가합니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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보험설계사는 개인사업자인데, 보험회사에서 국민연금, 건강보험료, 고용보험료 지원해주나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개인사업자는 근로자가 아니므로 근로자로서 4대보험 가입을 하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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