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알바 근로계약서 말고 위촉계약서써도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 3.3% 소득세나 위촉계약서는 근로자로 근로하는 것이 아닌 개인사업소득자의 형식입니다.근로자라면 근로계약서 체결 및 4대보험 가입하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.04
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배달대행 실업급여 받을 수 있나요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,배달대행을 하실 때 근로자로서 업무를 한 것인지,개인 사업자로 하신 것인지에 따라 달라지겠습니다.전자라면 가능하나 후자라면 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.04
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배식원 연장근로 관련 문의 드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,초과근로가 고정적으로 이루어져, 1주 15시간 이상 근로자로 볼 수 있을 정도가 아니라면 문제는 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.04
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회사에서 퇴사할때 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차가 발생하지 않은 경우에 퇴사를 하는 경우를 말하는 거라면 아무것도 받을 건 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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계약서를 써야 나머지급여 입금해준다해서 싸인했는데 해고인가요 아닌가요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고로 볼 수 있겠으나, 기존의 계약서와 당시 대화 녹음 등 위 상황을 증빙할 수 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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퇴사 1달전 미리 통보해야되는지 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 통보를 하고, 수리 되지 않는 경우 무단결근 처리 될 수는 있습니다.고소는 가능하나, 손해를 사장이 입증하여야 하므로 쉽지않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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수습3개월 기간중 아무 이유없이 퇴사당했습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정당한 수습 평가가 이루어졌는지를 따져보기 위해 부당해고 구제신청을 해 볼 필요가 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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경찰공무원 임용 전 공무원 징계(감봉)시 결격사유
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,국가공무원 임용 시에는 징계 기록에 대하여 엄격하게 파악하는 것으로 알고 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.02
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연봉인상에 관해 의문이생겨 문의 드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금총액이 2900으로 맞춰주겠다고 하였으므로,결과론적으로 문제는 아니라고 보입니다.2900에 식대 별도로 챙겨주겠다고 합의한 것이 아닌 것으로 보이기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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파견업체소속이면서 도급이면 원청회사랑 연락하면 안되는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원청과 직접고용관계에 있는 것은 아니기 때문으로 보입니다.업무 지시를 직접 받는 것이 아니라면 상관은 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.02
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