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답변 내역

수습기간 계약서 작성 관련 문의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 이에 동의했다는 문구만으로 문제가 발생하지 않게 되는 것은 아닙니다.실제 평가를 실질적으로 진행하였다는 기록도 필요하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.29
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제 친구가 산재중에 퇴사를 당하게 되었는데 노동청에 고발가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재로 인정되어 요양하는 기간에는 해고가 절대 금지되는 기간입니다.상기 질의만으로는 해고를 당한 것인지 알 수 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.29
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사용하지 않은 연차 2년뒤면 사라지나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금채권은 3년의 소멸시효가 있습니다만,연차가 적치되는 경우라면 다르겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.29
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계약직2년후 2주~한달이후 다시 계약직으로 근무하는것 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 행위가 기간제법 적용을 피하기 위한 것이라면 타당하지 않습니다만종료 이후 새로운 채용 절차를 거치는 등의 행위가 있었다면, 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.29
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사업장 장거리 이전이나 기숙사 지급이 늦어질 경우 실업급여 수급이 가능한지
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상의 경우 기숙사 제공 등으로 대체 편의를 제공하는 경우 실업급여의 사유에 해당하지 않습니다만,상기의 사유에는 관할 고용센터에 문의하시는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.29
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급여 지급 지연에 대한 대응 방안에 대해
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 작성하기 전의 일이더라도 근로한 대가는 지급받아야 하겠습니다.현재 임금체불이 2개월 이상 지속된 상황으로 보입니다.퇴사 후 실업급여를 신청하시면서 임금체불 진정을 넣는 것도 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.29
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직장 근무 중 다른 직장 일용직 근무 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험은 이중으로 가입이 되지 않고 나머지는 가입이 가능합니다.회사에서 알 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.29
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퇴직금 관련으로 궁금한게 있습니다 정확한 내용
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직전 3개월 간 임금총액을 기준으로 지급되는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.29
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입사2달 된 근로자 보건휴가문의입니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,보건휴가를 사용하는 경우 출근한 것으로 봅니다. 따라서 보건휴가를 쓴다 하더라도 연차는 발생되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.29
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회사 퇴사 이후 계약직도중 영업정지 실업급여
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 기간만료가 되면 따로 연장하지 않는 이상 근로관계는 종료됩니다.네
고용·노동 / 근로계약
24.05.29
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