전문가 프로필

답변 내역

매년 최저임금 산정은 어떤방식으로 이루어지는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.최저임금은 매년 최저임금위원회에서 노동계, 사용자 위원들이 논의를 거쳐 결정하고고시함으로써 차년도 최저임금이 적용되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
0
0

주휴수당 계산법 질문~~~~~~~
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 근로계약서상에서 소정근로시간이 정해져 있을 것이고해당 소정시간을 1주간 합하였을 때, 15시간 이상인 경우에 발생되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
0
0

계약서에 비밀유지조항관련 궁금한점이 있습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약서에 서명 날인 하지 않은 경우라면, 해당 계약을 준수할 의무 자체는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
0
0

체불임금으로 간이대지급금 신청하고 합의는 어떻게 진행되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,체불확인서를 받았으므로 대지급금은 신청하면 되겠습니다.남은 금액이 존재하는 경우 그 금액을 어떻게 할 것인지, 처벌은 원하는지 등을 결정하면 되겠습니다
고용·노동 / 임금체불
24.05.21
0
0

실업급여 관련하여 궁금하여 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고는 실업급여 수급 가능 사유에 해당합니다.피보험단위기간 180일 이상이라면 관할 고용센터에 신청하면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
0
0

생산직에서 만근수당, 주차수당 이런말들을 하던데 어떤 수당들인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수당은 이름이 같더라도 회사마다 운영이 다를 수 있으므로 정확한건 회사 규정을 보아야 합니다.연차는 1년 초과 근로 시 15개가 발생하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
0
0

실업급여 관련 문의드립니다.~~~
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 사업장에서 근로자로서 근무하고 4대보험 가입되어 있으며 구직급여 지급 기준을 충족하였다면 가능하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
0
0

휴일근로수당 8시간 기준으로 0.5배? 1.5배?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일에 근로를 제공하는 경우 1.5배가 되고8시간 초과분은 연장근로로 0.5배 추가되어 2배겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.21
5.0
1명 평가
0
0

회식자리 술자리 상사한테 얘기 안하고 토끼고 도망치고 튀면 징계 처리 당하고 해고사유 되나요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회식자리에서 도망갔다고하여 해고사유가 정당해지는 것은 아니리라 생각됩니다.또한 징계가 3회 누적이라 하여 또 해고가 되는 것만은 아니겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.21
0
0

제가 회사를 20년째 다니고 있는데.만약 퇴직을 한다면 남은 연차는 돈으로 주는 건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다현재 발생된 연차 개수에서 추가적으로 사용하지 않는 경우로서미사용한 연차 수당이 남아있다면,퇴사이후 미사용연차수당이 지급되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.21
0
0