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실업급여 신청 기준 관련 질문입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 신청은 사장이 아니라 근로자 본인이 하는 것이며,4개월 근무자라면그 이전 근무이력이 없다는 전제하에,피보험단위기간이 180일 미만일 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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3년차 되기전 퇴사시 연차수당질문 드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,6월 28일 금요일이 실질적으로 마지막 근무일이라면,굳이 연차수당을 지급해주기 위해 6월 30일을 마지막 근무일로 잡아주지 않으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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육아휴직하면 150만원 나온다고 들었는데 이기간동안은 국민연금은 안내는걸로 되는지 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,납부예외신청을 하면 납부를 하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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남자도 출산휴가 일주일 이상 쓸수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,배우자 출산휴가의 경우 10일이 지급됩니다. 출산일로부터 90일이 지나면 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.29
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이틀 일한 알바에 문자통보 퇴사 후 임금 지급
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직의사를 표시했더라도, 수리하지 않은 경우 다음 임금기일이 끝나는 다음날 효력이 발생하므로틀린 말은 아닙니다.상호 잘 협의하여 마무리하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.29
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근 로자의 날 유급휴일인거 법적인건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일용직이라 하더라도 상용직처럼 출근하는 근로자라면 지급되어야 하겠으나,말 그대로 하루씩 드물게 일하는 일용직 근로자의 경우에는 지급되지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.29
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어린이날과 대체공휴일 둘다 근무하면 휴일수당 이틀 다 받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,각각이 다른 휴일이고, 각각의 휴일에 근로를 한다면 이틀 모두 반영되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.29
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임금체불 , 그 이유로 퇴사시 최저시급으로 계산 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원래 체결했던 근로계약 내용대로가 아닌 최저임금으로 임금을 지급하여서는 안됩니다.급여 명세서 미발급은 위법사항이 맞습니다.노동청 신고 시, 사실관계 인정된다면 사업주로부터 체불된 임금을 지급받게 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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실업급여를 받는도중 취업이 된다면 자동으로 끊기나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신고를 하여야 처리가 될 것이고, 그렇지 않더라도 새로이 취업을 하는 경우 고용보험 취득 신고가 이루어질 것이므로,부당이득은 환수 처리 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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알바 주휴수당 받을 수 있나요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.명확하게 그렇다 아니다라고 말씀드리기 조심스럽습니다만,근로자로 인정되어 주휴를 지급받더라도 곧바로 4대보험 가입 처리 되지는 않았습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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