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답변 내역

재택근무 중 가정에서 발생한 사고는 산재가 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주의 지배관리하에 있는 것이 아니므로 산재 인정은 어렵다고 개인적으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.24
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사직서를 안받아주네요. 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 상기 문구만으로 근로를 강제할 수 없으며손해배상청구는 실제 손해를 사업주가 입증하여야 하는데, 이는 쉽지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.24
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회사물건 파손하고 1년이 지났는데 수리비 내야하는 의무 있나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의에 대해서는 변호사와 상담하시는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.24
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매월 분할 지급 상여금에 대한 퇴직금 산정 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재직자 조건이 달린 상여를 실제로 지급받지 못한 경우에평균임금 계산 시 임금총액으로 취급할 방법은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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근로자의 날 근무했는데, 추가 수당 안 줄 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급제 근로자인지 시급제 근로자인지, 상시 5인 이상 사업장인지에 따라 달라질 수 있습니다차후 임금체불로 진정을 넣으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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통상임금 기준이 궁금해요 회사내규 규정으로 할수있는지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.통상임금 해당 여부는 규정과 운영실태에 따라 판단이 될 수 있고, 그 판단 또한 법원이 명확하게 판단내리기 전에는 확실하다고 말하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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건강보험 연말정산 시 요율대로 공제하는 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,환급된 금액에는 근로자가 부담한 부분이 있을 것이므로 당연히 환급이 이루어져야하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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출산전후휴가 90일 중 60일이 유급휴가면 30일은 무급휴가일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법에서 최초 60일을 유급처리 하도록 되어 있으므로 다른 사내 규정이 없는 한 30일은 무급으로 처리하셔도 위법하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.24
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근로계약서 연차휴가 이렇게 명시되어 있어도 법령에 어긋나지 않나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 세세하게 모두 작성할 수 없기 때문에 그렇게 작성한 것으로 보이며 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.24
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연차수당을 받는다면 어떤 임금을 기준으로 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용 연차 수당을 지급함에 있어 기준은미사용한 연차가 수당으로 전환된 시기를 기준으로 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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